Pour garantir le bon fonctionnement de l’espace, la coexistence normale et le respect des personnes et des installations, ces conditions et règles seront obligatoires pour tous les utilisateurs de CoCowork Alcudia Beach. Son acceptation est une condition indispensable à l’utilisation des installations.
Au CoCowork Alcudia Beach Coworking, nous faisons appel au bon sens : soyez gentil et respectueux envers vos collègues et envers l’espace lui-même.
Vous avez du café et du thé à votre disposition. Choisissez une tasse et servez-vous. Veuillez nettoyer votre tasse lorsque vous partez.
Vous pouvez passer des appels depuis votre bureau à condition que cela ne gêne pas les autres. Normalement, les autres collègues n’ont aucun problème. Dans la mesure du possible, essayez de ne pas déranger les autres collègues lors des appels téléphoniques.
N’oubliez pas que nos horaires sont de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 14h30 le vendredi. S’il vous plaît, évitez les situations inconfortables, expulser les gens n’est pas agréable…
Le Coworking n’est pas responsable des effets personnels des utilisateurs.
Les utilisateurs seront responsables de tout dommage qu’ils causeraient au Coworking dans son mobilier et ses installations.
Manger est autorisé à l’intérieur de CoCowork. Vous pouvez le faire à votre table ou dans l’aire de repos mais… ne pensez-vous pas qu’il vaut mieux manger sur le sable en regardant la mer ? Profitez de notre emplacement privilégié! 😎
Vous ne pouvez pas fumer à l’intérieur, si vous sortez, ne jetez pas de mégots par terre.
Les métiers autorisés dans le Coworking seront ceux habituels qui peuvent être exercés dans un bureau. Même si cela va de soi, l’activité exercée sur le lieu de travail doit être légale.
Aucun utilisateur ne sera autorisé à entrer en dehors des horaires établis.
Les visites externes seront évitées autant que possible et, en aucun cas, elles n’interféreront ou n’interrompront le travail du reste des utilisateurs des espaces de Coworking.
L’accès ne sera autorisé à tout utilisateur ne respectant pas les normes conventionnelles d’hygiène personnelle.
Le droit d’admission est réservé en cas d’apparition de signes d’ivresse, d’attitude violente, de tenue vestimentaire indécente ou offensante.
En cas de litige entre Coworkers, une personne responsable du Coworking agira en tant qu’arbitre et médiateur dans le litige, et tous les Coworkers impliqués s’engagent à accepter leur décision. Le Coworker qui n’acceptera pas la décision prise sera expulsé du Coworker. Coworking sans droit de faire appel de la décision et sans indemnisation d’aucune sorte.
Bien que le Coworking ne soit pas un sport extrême, nous disposons d’une trousse de premiers secours en cas d’accident.
